長野県「職場におけるカスタマーハラスメント対策の義務化」のお知らせ (10月１日施行)

依田窪福祉会では、令和8年10月1日施行の「労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）」改正に伴うカスタマーハラスメント対策義務化に基づき、職員が安心して働ける環境を整えるため、運営規程や重要事項説明書、契約書等の見直し・改訂を行いました。
職員の尊厳を守るとともに、ご利用者様やご家族様に信頼され、より一層安心してご利用いただける事業所づくりに努めてまいります。理解とご協力をお願い申し上げます。
制度の詳細は、以下の長野県ホームページをご覧ください。